Çerezler Hakkında Bilgilendirme

Sistemimizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için yasal mevzuata uygun çerezler kullanılır. Balıkesir Ticaret Platformu’yu kullanarak bu çerezleri kabul etmiş olursunuz. Detaylı bilgi için çerez politası sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

Tamam
2 Şubat 2026, Pazartesi
Anasayfa Künye ve İletişim

Arama

HAMİLİNE YAKINIMDIR: TORPİL MEKANİZMASI

Birilerini “yakınımız” olduğu için mi seçiyoruz, yoksa geleceğimizi emanet edebileceğimiz insanlar oldukları için mi?

2026 yılındayız...

Teknoloji baş döndürücü bir hızla ilerliyor, yapay zekâ karar süreçlerine dâhil oluyor, dünyada liyakat temelli yönetim modelleri konuşuluyor.

Ancak ne yazık ki bazı alışkanlıklar, zamanın ruhuna meydan okurcasına varlığını sürdürmeye devam ediyor.

Bunlardan biri de hepimizin çok yakından bildiği “ hamiline yakınımdır”, nam-ı diğer torpil mekanizması.

Bu mekanizma; yetenekli, donanımlı, liyakat sahibi insanların önüne görünmez ama son derece sağlam duvarlar örüyor. Bilgisiyle, emeğiyle, ahlakıyla bir yere gelmesi gereken birey; çoğu zaman soyadıyla, tanıdığıyla ya da telefon rehberiyle yarışmak zorunda kalıyor.

Ve bu yarış, en başından adil başlamıyor.

Bugün gençlerin ve nitelikli profesyonellerin önemli bir kısmı, tam da bu nedenle başka ülkelere göç etmeyi tercih ediyor.

Çünkü oralarda kusursuz sistemler olmasa bile, en azından “ne bildiğin”, “ne üretebildiğin” ve “nasıl bir değer kattığın” daha belirleyici.

Bu durum sadece bireysel bir kayıp değil; aynı zamanda ülke adına ciddi bir beyin göçü ve gelecek kaybı anlamına geliyor.

İşin ilginç tarafı ise şu:

Özel sektör, bu konuda kamusal alanlara kıyasla çok daha titiz davranmak zorunda.

Çünkü özel sektörde yapılan her yanlış tercih, doğrudan maliyet, verimlilik kaybı ve rekabet gücünün düşmesi demek.

Yani torpil, özel sektörde çoğu zaman geri tepen bir karttır.

Baltayı taşa da vurabilir ve ikinci sınıf vatandaş muamelesi de görmesi mümkündür.

Yanlış insanı doğru koltuğa oturtmanın bedelini, eninde sonunda kurumun kendisi öder.

Oysa liyakat; sadece adaletli bir sistemin değil, sürdürülebilir başarının da temelidir.

Doğru insan, doğru yerde olduğunda sistem nefes alır. .

Aksi hâlde kurumlar büyüyemez, toplum ilerleyemez, güven duygusu zedelenir.

Artık şunu açıkça kabul etmemiz gerekiyor:

Torpil mekanizması, kısa vadede bir kişiyi mutlu edebilir; ancak uzun vadede kurumları zayıflatır, toplumu yorar ve geleceği ipotek altına alır. Sene oldu 2026'da hâlâ bu konuyu konuşuyor olmamız bile başlı başına bir sorgulama sebebidir. Buna başvurarak bir başkasının önüne geçen ve kesen insanların acaba vicdani rahat mıdır?

 

Belki de asıl soru şudur: Birilerini “yakınımız” olduğu için mi seçiyoruz, yoksa geleceğimizi emanet edebileceğimiz insanlar oldukları için mi?

Cevap netleşmeden, ne kalkınmadan ne adaletten ne de umut dolu bir gelecekten söz edebiliriz...

Eren Koç Diğer Yazıları

SPORTİF BAŞARIMI YOKSA SÜRDÜREBİLİRLİK Mİ?

ÜZÜLDÜK..

DERİN OLAN KUYU DEĞİL, KISA OLAN İPTİR

Gemi su alır ise hep beraber batarız

YAPMAK İSTEYEN YOLUNU BULUR

Yapmak İstemeyen Mazeretini Bulur

HAZIRSAN BAŞLAR:

Gerçekten hazır mısın?

MEMLEKET ÇOCUĞU

Memleket dediğin yer, çocukluğunun saklandığı en güzel köşedir

BAŞLAMAK İÇİN MÜKEMMEL OLMAYA GEREK YOK

Başlamak, en güçlü eylemdir

SPORCUNUN BAŞARI YOLU

Sporcu, sadece sahada değil hayatta da kazanır

FUTBOLDA MARKA TEKNİK DİREKTÖR BAŞARININ GARANTİSİ Mİ?

Marka teknik direktör olmak, başarıyı garantiler mi?

HAYAT KAYBEDENLERİN DEĞİL PES EDENLERİN MEZARLARIYLA DOLUDUR

Bazen öyle bir an gelir ki, her şey üst üste gelir

BİLGİLİ İNSANLARIN YETKİSİ YOK YETKİLİ OLANLARIN BİLGİSİ YOK

Bilgi ve Yetki Arasındaki Uçurum

KONFOR ALANININ SICAK KUCAĞINDAN ÇIKMAK

Hepimizin bir “güvenli limanı” vardır

DOĞDUĞUN EV KADERİN DEĞİLDİR

Hayat, kimine sıcak bir yuva, kimine dar bir sokak sunarak başlar

GEÇMİŞİN ÖZLEMİ Mİ, GELECEĞİN ÜMİDİ Mİ?

Bazı akşamlar olur. İnsan kalabalığın içinde yapayalnız hisseder

DAVUL KİMDE, TOKMAK KİMDE?

Toplumlar yalnızca yüksek sesle konuşanlar tarafından yönetilmez

BAZI KAPILAR NEDEN AÇILMAZ?

Balıkesir’de spor konuşurken sıkça aynı cümleleri duyarız:

balikesirticaretplatformu.com 100 Yüze Danışmanlık İştirakidir.
© Telif Hakları 2021. Tüm hakları saklıdır.
balikesirticaretplatformu.com 100 Yüze Danışmanlık İştirakidir. ComveCom
© Telif Hakları 2021. Tüm hakları saklıdır.